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事情时机

【职业开展】  

    在欧西姆,您能够按照小我私家特长及职业开展挑选职业通道,凡是将分为撑持类职员职业开展通道、手艺研发类职员职业通道、管理类开展通道


    撑持类职业通道凡是包罗文员、专员、初级专员、资深专员 


    手艺研发类职业通道包罗技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、手艺专家


    管理类通道凡是包罗副经理、司理、总监、副总经理、总经理


    当您的专业知识和手艺才能到达初级及以上,有激烈意向往管理类职位开展可提升到管理类职位


【薪酬福利】

    1.基本工资:我们力图按照您的绩效表示为您供给行业内具有竞争力的薪酬,以此来包管您的糊口质量程度,我们将每一年按照您的岗亭、才能、绩效对您的基本工资停止调解。


    2.工作时间:58小时工作制,周六日双休。


    3.奖金:高绩效、高提成的奖金设想轨制,使您的支出与播种成反比。


    4.福利:

    (1)五险一金:我们将为您购置住房公积金以及供给完好的社会保险项目(包罗养老、赋闲、工伤、生养、医疗保险);


    (2)休假:为了能包管您事情与糊口的均衡,除国家规定的法定节假日之外,将按照您在公司差别的效劳年限享有差别天数的带薪年假。别的,我们还能享有以下有薪假期:如病假、婚假、产检假、生养假、陪产假等;


    5.人才培养:您假如新入职我司,将需求承受入职与岗前两大类培训,当您正式投入到事情中去当前,我们会按照您的岗位职责和职业开展需求供给完美的在岗培 训(如研发、手艺、妙技、营销、管理等专业知识),使您的事情才能、程度与欧西姆一同生长,固然您的自我代价和职业竞争力也不竭获得公司的承认。


    6.提升机制:我们为您供给完美的提升政策,多个职业通道设想,使您的才能获得充分发挥,打破您的职业瓶颈。


    7.年度优秀员工嘉奖:在公司任职满一年以上的员工,按照昔时的事情表示,评比出优秀员工予以嘉奖,发放荣誉证书和奖金。


    8.持久奉献嘉奖:我们崇尚持久不变为公司效劳的员工,为了表达对员工的谢意,公司每年度将嘉奖为公司效劳满5年、10年、20年的员工。

 

 



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